Lähes kolmannes eläkeikäisistä työntekijöistä jatkaisi työuraansa, jos työnantajien asenteet olisivat erilaiset – "Sopivissa olosuhteissa moni voisi olla valmis jatkamaan työssä pidempään"
Palkkatyöstä eläkkeelle siirtyneistä vajaa kolmannes sanoo, että työnantajan kannustus, johtamistapojen parantaminen tai ikääntyneiden työntekijöiden arvostaminen olisivat saaneet heidät jatkamaan työssä pidempään. Asia käy ilmi Eläketurvakeskuksen (ETK) tekemästä kyselystä.
Kirjautuneille
Tämä juttu on maksuton
Pääset lukemaan jutun kirjautumalla tai luomalla maksuttoman tunnuksen.