Sotessa on löydyttävä rakentavampi henki

A A
25.6.2012 7:03
Kuva: Jenna Pietikäinen

Ylä-Savon Soten toimitusjohtaja Leila Pekkanen palaa osittaiselta virkavapaalta elokuussa.

Soten luottamuselimet tekivät viime viikolla ennen lomille lähtöä päätöksiä, joilla voi olla kauaskantoisia vaikutuksia tulevaisuuteen.

Yhtymähallitus linjasi kymmenen kohdan ohjelman, jolla tilaselvitystä jatketaan. Linjaus perustui jäsenkuntien vaatimukseen uudelleentarkastelusta. Yhtymä kuunteli jäsenkuntia, jonka johdosta Kiuruveden terveyskeskukseen tehdään kunnollinen tilaselvitys. Myös Koljonvirran ja keskustan tilojen jatkokäytön suunnittelulle annettiin selvät suuntaviivat.

Yhtymävaltuuston päätös olla antamatta kahdelle lääkärille vastuuvapautta viime vuoden tilinpäätöksestä aiheutti jo tuoreeltaan keskustelua vastuista. Johtava ylilääkäri Pekka Taipale ilmaisi tyytymättömyytensä siihen, että ainoastaan häntä pidetään vastuullisena lääkäripalveluiden ostopalvelusopimusten ylittämisestä. Hänen mielestään ostopalvelujen seurantajärjestelmässä olevat puutteet ovat koko organisaation ongelma, eikä vastuuta pitäisi sälyttää vain yhden ihmisen kontolle.

Myös tarkastuslautakunnan jäsen Juha Auvinen (kesk.) jätti asiasta eriävän mielipiteen. Hänen mielestään myös toimitusjohtaja Leila Pekkaselle ei olisi pitänyt myöntää vastuuvapautta.

Pekkanen kuitenkin sai vastuuvapauden valtuustolta yksimielisesti. Ainakin maalaisjärjellä ajateltuna myös Pekkasella on ollut valvontavastuu, onhan hän Taipaleen suora esimies. Asia ei kuitenkaan enää noussut keskusteluun yhtymävaltuustossa.

Viimeinen vuosi Soten hallinnossa on ollut myrskyinen. Varsinkin usean lääkärin ja hoitohenkilökuntaan kuuluvan välit toimitusjohtaja Pekkasen kanssa kärjistyivät alkuvuodesta katkeamispisteeseen asti. Tilanne rauhoittui Pekkasen osittaisella määräaikaisella virasta pidättämisellä.

Pekkanen palaa virkavapaudeltaan elokuussa lomien jälkeen. Nähtäväksi jää, onko osapuolten tunteet laantuneet ja onko yhteistyölle löydetty uusi, rakentavampi pohja. Ylä-Savon Soten taloudellista tehokkuutta ei voi kieltää, mutta organisaatiossa on muuten ollut kasvukipuja vaikka muille jakaa. Toivottavasti tulevaisuus kuntayhtymässä on tasaisempi, lopulta se olisi Soten palveluja käyttävien asiakkaiden etu.

Kommentoi artikkelia

Kommentit

Irma Karinen, s.Widgre'n kirjoitti 25.06.2012 09:40
Ollaanpa eksytty pahasti "KotaMikonpuuteille". Lääkäri ja potilas. Sairaala, lääkärit hoitajat - koko sairaalan henkilökunta.  Tämä porukka Ylilääkärinsä "komennossa" vastaa siitä, että tunnetaan ja tunnustetaan potilasturvallisuus? Näin oli ennen - vaan entäpäs nyt? Mikä, miksi, ja ketä palvelee SOTE? kenen ajatuksen pohjalta on lähdetty soteilemaan - sotkemaan toimiva kansalaisten hoitojärjestelmä? Alettupa jopa valikoida jyvät akanoista. (Akanoina käsitellään järjestelmässä vanhusväestö, jolle hoitopaikkoja pitkähköksi venähtäneen elämän loppumetreille havitellaan  jopa halvoista kaukaisista maista?) Kova liikemaailma on ottanut ohjat hoitopuolella, kuka ja ketkä ovat ohjaimista luopuneet kun ylilääkäri "vihelletään jäähylle"? Se on vallan jakoa ja vallasta taistelua - eipä kovinkaan  "puhtain asein"? Rahaa kuluu ja "luppoaikaa"?   Liikemaalimassa - Sote ja muu  koko liikemaailma tuntee Toimitus - ja muut johtajat ja Heidän ovat ASIAKKAAT, erimerkkisin,eriarvoisin bonuskortein. Heikoimmilla(ko) peltinen VIP-lätkä, jolla irtoaa ostoskärry ilman rahakolikkoa? Järjestelmässä Lääkäri ja Potilas - Toimitusjohtaja -johtajat ja asiakas ovat yhtäkaukana toisistaa kuin itä on lännestä? Mitkähän ovat  Soteyhymän luomat uudet "kymmenen käskyä"? (Yhtymähallituksen luomus ennen lomaa.)
Kommentoi